Paylaşıma dayalı kompozisyon nedir?
Hisse bazlı ücretlendirmenin ne olduğunu basit terimlerle açıklayabilir misiniz? Kurumsal finansman ve çalışan teşvikleri bağlamında bundan bahsedildiğini duydum ama nasıl çalıştığından tam olarak emin değilim. Avantajları ve potansiyel dezavantajları da dahil olmak üzere konsepti ayrıntılı olarak açıklayabilir misiniz? Ayrıca nakit ikramiye veya hisse senedi opsiyonları gibi diğer tazminat türlerinden farkı nedir? Çalışanları motive etme ve onların çıkarlarını şirketin uzun vadeli hedefleriyle uyumlu hale getirme konusundaki rolünü anlamakla ilgileniyorum.